Luego de un debate entre el sector público y privado, se propuso suscribir acuerdos para avanzar en la creación de mecanismos para condenar y atender situaciones de violencia basada en género en el ámbito laboral; facilitando espacios inclusivos en las organizaciones; sensibilización organizacional en temas de género y mayor inclusión en las zonas rurales.
vicepresidente del INTA Nacira Muñozová Fue la primera en hablar y dijo: “Os animamos a pensar qué hacer para conseguir más igualdad en el ámbito laboral y que no sea sólo declarativo sino de acción”.
de su lado, espejo viviana cargo del departamento de transversalización de género del Ministerio de Agricultura, Ganadería y Pesca de la nación, analizó: “Es un orgullo participar en este campo en este día de lucha con integrantes de la asociación civil, hay que ver cómo introducir Desigualdad en todos los casos dentro de las organizaciones, porque cualquier visualización moverá la aguja”.
Más tarde, María PisanuEl gerente de asuntos legales y regulatorios de CampoLimpio dijo: «Tenemos la obligación de crear lugares de trabajo más justos en las organizaciones y repensar lo que cada uno tiene que aportar como valor agregado».
Finalmente, Patricia Gorza, fundadora de Mujeres Rurales Argentinas y productora agropecuaria, dijo: “El censo agropecuario realizado en 2018 muestra que solo el 20% de la propiedad de la tierra está en manos de mujeres. La visibilidad de estos datos, que reflejan las desigualdades de género rurales, muestra una oportunidad de mejora.
También participaron gestores de la Red de Buenas Prácticas Agrícolas.
