Tras un debate entre el sector público y privado que se llevó a cabo en Expoagro el 8 de marzo, se propuso suscribir acuerdos para avanzar en la creación de mecanismos para condenar y atender situaciones de violencia basada en género en el ámbito laboral. ; facilitando espacios inclusivos en las organizaciones; sensibilización organizacional en temas de género y mayor inclusión en las zonas rurales.
La vicepresidenta del INTA, Nacira Muñoz, fue la primera expositora y dijo: “Los invitamos a pensar qué hacer para lograr más igualdad en el trabajo, y que no sea solo enunciativo, sino real”.
Por su parte, Vivian Espejo, responsable de la Dirección de Integración de Género del Ministerio de Agricultura, Ganadería y Pesca de la Nación, analizó: “Es un orgullo participar en esta zona en esta jornada de lucha con integrantes de la asociación civil. . sociedad, tenemos que ver cómo introducimos la desigualdad en todos los casos dentro de las organizaciones, porque cualquier visualización moverá la aguja”.
Posteriormente, María Pisanu, gerente de asuntos legales y regulatorios de CampoLimpio, reflexionó: “Tenemos la obligación de crear lugares de trabajo más justos en las organizaciones y repensar lo que cada uno tiene que aportar como valor agregado”.
Finalmente, Patricia Gorza, fundadora de Mujeres Rurales Argentinas y productora agropecuaria, afirmó: “El censo agropecuario realizado en 2018 muestra que solo el 20% de la propiedad de la tierra está en manos de mujeres. La visibilidad de estos datos, que reflejan las desigualdades de género rurales, muestra una oportunidad de mejora.
También participaron gestores de la Red de Buenas Prácticas Agrícolas.
